Bestyrelsen er forældrenes og skolens “demokratiske motor”. Vi har ansvar for retning, økonomi og de overordnede rammer, så hverdagen kan fungere trygt og godt for børn, forældre og medarbejdere.
Hvad er bestyrelsens rolle?
Bestyrelsen har ansvar for helheden og fremtiden. Det handler især om at:
-
sætte retning og prioriteter for skolens og børnehusets udvikling
-
sikre en sund økonomi og ansvarlig drift (budget, opfølgning, regnskab)
-
ansætte og samarbejde med skoleleder om de store linjer
-
vedtage vigtige rammer og principper (fx overordnede politikker, større beslutninger og udviklingsprojekter)
Bestyrelsen driver ikke hverdagen. Vi blander os ikke i den daglige pædagogik, undervisning eller konkrete personalesager – det er ledelsens og medarbejdernes ansvar. Til gengæld skal vi sikre, at rammerne er tydelige, og at ledelsen har et stærkt mandat og god sparring.
Sådan arbejder bestyrelsen
Vi mødes 10 gange om året, typisk med 4–6 uger mellem møderne. Møderne har en fast struktur med dagsorden, beslutningspunkter og opfølgning, så vi både kan holde styr på driften og arbejde med udvikling.
Derudover afholder vi 1–2 strategiske workshops om året af en hel dags varighed. De ligger ofte i løbet af en weekend og bruges til at zoome ud: hvor er vi på vej hen, hvad kræver det af os, og hvilke beslutninger skal være tydelige det kommende år.
Nogle emner kan vi dele åbent, andre kræver fortrolighed (fx sager om børn, familier eller medarbejdere). Vores ambition er altid mest mulig åbenhed – med respekt for det, der skal behandles ordentligt og fortroligt.
Generalforsamling i april – her kan du få indflydelse
Generalforsamlingen ligger typisk i april og er forældrenes vigtigste demokratiske mulighed for at:
-
høre om året der gik og det, vi arbejder med lige nu
-
stille spørgsmål og bringe forslag op
-
vælge bestyrelse og være med til at sætte retning
Indkaldelse og dagsorden udsendes efter de frister, der står i vedtægterne.
Forældrekreds og skolekreds – hvad betyder det?
Som forældre til et barn på skolen er man en del af forældrekredsen. Derudover har vi en skolekreds, som også kan rumme andre, der ønsker at bakke op om skolen. Det er kredsene, der tilsammen vælger bestyrelsen på generalforsamlingen.
Hvordan bliver man valgt ind i bestyrelsen?
Bestyrelsesmedlemmer vælges på generalforsamlingen for 2 år ad gangen. Hvis du er nysgerrig på, hvad det indebærer, eller overvejer at stille op, så tag endelig fat i bestyrelsen i god tid — vi fortæller gerne om opgaven og tidsforbruget.
Dialog med bestyrelsen – og den bedste vej, når noget driller
Vi i bestyrelsen er altid åbne for dialog og input fra forældre. Samtidig vil vi gerne understøtte det vigtige samarbejde mellem forældre og skolens medarbejdere. Derfor har vi en enkel og tryg “trappemodel”, når der opstår udfordringer:
Trin 1: Gå til klasselærere og pædagoger
Hvis noget fylder i hverdagen – fagligt, socialt eller praktisk – er første skridt altid at tage dialogen med klasselæreren og/eller pædagogerne, som kender børnene og situationen bedst.
Trin 2: Tag det videre til skolelederen
Hvis dialogen ikke løser udfordringen, eller hvis der er behov for et bredere blik, er næste skridt at kontakte skolelederen, som har ansvar for den daglige ledelse og kan hjælpe med at finde en løsning.
Trin 3: Bestyrelsen kan inddrages
Hvis der fortsat er behov for det, kan bestyrelsen inddrages. Bestyrelsen arbejder på det overordnede niveau og skal sikre, at rammer og principper fungerer – men vi gør det bedst, når de faglige og pædagogiske dialoger først har haft plads til at lykkes der, hvor de hører hjemme.
Hvordan kan du som forælder være med?
Du behøver ikke sidde i bestyrelsen for at gøre en forskel. Du kan fx:
-
møde op til generalforsamlingen og bruge din stemme
-
tage fat i bestyrelsen, hvis du har idéer eller perspektiver, vi bør kende
-
melde interesse for at stille op til bestyrelsen (eller som suppleant)
-
bidrage i arbejdsgrupper/udvalg, når vi har konkrete indsatser i gang
Er du den kompetence, vi mangler i bestyrelsen?
Nogle gange har vi brug for nye perspektiver – fx inden for økonomi, byggeri, pædagogik, kommunikation, fundraising eller strategi.
Hvis du er nysgerrig på bestyrelsesarbejdet (eller bare vil tage en uforpligtende snak), så skriv til os her:
Kontakt bestyrelsen: dennis.dybdal@feldballe-friskole.dk
